2024年05月28日
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各学院：
现将2023-2024学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下：
一、班主任工作考核
（一）考核对象
全校班主任
（二）考核程序
1.学生满意度测评：由班级每位学生独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为学生满意度。满分100分，评分人数达到班级学生人数的4/5方为有效分。毕业班班主任满意度测评不做要求。
2.学院综合考核：学院根据班主任工作履职情况及工作开展成效，确定考核方式并评分。
学生满意度测评及学院综合考核均通过学生管理系统操作，操作指南见附件1。
3.考核等级确定：班主任考核得分由学生满意度测评（占60%）及学院综合考核（占40%）构成。考核结果分优秀（≥90分）、合格（60≤分值＜90）和不合格（＜60分）三个等级。
（三）日程安排
请各学院于6月16日前完成学生满意度测评及学院综合考核，考核等级由系统根据得分自动生成。
二、优秀班主任评选
（一）指标核定：全校评选50名，推荐指标见附件2，推荐指标依据学院小班数核算。
（二）评选条件：
1.遵循国家教育方针，政治立场坚定，师德高尚，受到学生信赖和爱戴；
2.担任班主任工作一年以上；
3.当学年班主任考核结果优秀；
4.所带班级班风正、学风浓、室风好，必修课合格率80%以上，无学生违规违纪现象。
（三）评选程序：
学院按照核定指标推荐候选人，学校审核。推荐人选通过学生管理系统提交。
三、工作要求
（一）各学院党委高度重视，加强领导。坚持实事求是、优中选优的原则，不搞轮流坐庄，论资排辈，把敬业精神强，工作业绩好，师生认可度高的优秀典型评选出来。
（二）学校新闻网设有专栏报道优秀班主任事迹，请各学院将获评人选的个人事迹材料以Word文档形式，于7月1日前发送至邮箱402726576@qq.com，并附个人风采照一张。联系人：崔璨，联系电话：0835-2882580。
学生工作部
2024年5月28日
附件2：2023-2024学年度“优秀班主任”指标核定情况.docx