2021年06月15日
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各学院：
现将2020-2021学年度班主任助理工作考核相关事宜通知如下：
一、工作考核
1.考核对象：2020级小班班主任助理。
2.考核方式：各学院结合工作实际情况，对学院班主任助理2020-2021学年工作情况进行考核。
3.考核等级：分“优秀”“合格”“不合格”三个等级，按照学院2020级实际班主任助理人数的20%比例推荐“优秀”（推荐评优人数四舍五入后进行报送）。
4.结果报送：考核结果通过“学生管理系统”进行报送（操作指南见附件）。
二、酬金发放
班主任助理酬金由学院通过“学生管理系统”报送结果，学校统一发放。酬金与考核结果挂钩，具体标准为：考核不合格者不发放；考核合格者按每学年400元/人发放；考核优秀者按每学年500元/人发放。
三、日程安排
1. 6月28日前，各学院完成班主任助理考核工作，系统填报考核结果；
2. 7月4日前，完成发放明细制作、发放审批手续及酬金发放工作。
四、工作要求
1.各学院务必提醒相关同学，在“学生管理系统”中填写本人的可使用的中国工商银行卡号和开户行信息，确保酬金可正常发放。
2.请各学院高度重视，组织落实好考核工作，充分发挥考核评优的正向激励作用，助推班级建设和学生个人发展。
联系人：钟老师，028-86290668。
学 生 处
2021年6月15日