2021年05月21日
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各学院：
现将2020-2021学年度班主任工作考核及“优秀辅导员”“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下：
一、班主任工作考核
（一）考核对象
全体班主任
（二）考核平台
学生管理系统，操作指南见附件1。
（三）考核方式
班主任工作考核由学生满意度测评（占60%）及学院综合考核（占40%）构成。考核结果分优秀（≥90分）、合格（60≤分值＜90）和不合格（＜60分）三个等级。
1.学生满意度测评：原则上应由班级全体学生（至少达到班级学生人数的4/5）参加并独立打分（满分100分），去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分（系统自动折算，并保留小数点后一位）即为班主任满意度。满意率由系统根据评分情况自动折算。毕业班班主任满意度测评不做硬性要求。
2.学院综合考核：学院依照“班主任任职条件”“班主任主要职责”以及学院对班主任工作的安排和要求，确定考核方式和指标并打分（满分100分）。考核分数须录入学生管理系统。
（四）日程安排
6月30日前，学生登录学生管理系统对班主任工作进行评价打分；各学院完成考核工作（分数折算和考核等级由系统自动生成）。
二、优秀辅导员、优秀班主任评选
（一）参评条件
1.优秀辅导员：信念坚定，素质过硬；认真负责，敢于担当；学生喜爱，实绩突出。
2.优秀班主任：遵循国家教育方针，政治立场坚定，师德高尚，为人师表；关心爱护学生，受到学生信赖和爱戴；所带班级班风正、学风浓、室风好，原则上学生无违纪、2020自然年班级必修课门次合格率80%以上；担任班主任工作一年以上；当学年考核结果优秀。
（二）推荐名额
1.优秀辅导员：全校评选表彰不超过10名。各学院可推荐优秀辅导员候选人不超过1名。
2.优秀班主任：全校评选50名，推荐指标见附件2。推荐指标由基数指标及调节指标两部分构成。其中，基数指标44个，依据学院小班数核算；调节指标6个，分别为：动物医学院（学风建设优秀奖排名第一、成都校区就业工作突出）、动物科技学院（学风建设单项奖（升学）排名第一）、经济学院（学风建设单项奖（出国留学）排名第一）、人文学院（学风建设工作奖排名第一）、食品学院（雅安校区就业工作突出）、商旅学院（都江堰校区就业工作突出），每学院奖励不超过1个调节指标。
（三）日程安排
5月31日：学院完成优秀辅导员评选推荐；
6月7日：学校组织优秀辅导员答辩、评审公示；
6月30日：学院完成优秀班主任评选推荐。
（四）材料报送要求
1.优秀辅导员
①评选推荐表电子版及纸质版（附件3）；
②候选人电子照片1张（个人生活照，能反映人物精神风貌，尺寸不小于1024*768）；
③候选人事迹材料电子版。
请各学院于5月31日前将优秀辅导员事迹材料及“优秀辅导员”评选推荐表电子版发送至邮箱xsk@sicau.edu.cn，评选推荐表的纸质版交至学生事务中心或都江堰校区学工部。联系人：李巧，028-86290668。
2.优秀班主任
①推荐人选名单，通过学生管理系统提交；
②候选人电子照片1张（个人生活照，能反映人物精神风貌，尺寸不小于1024*768）；
③候选人事迹材料电子版。
请各学院于6月30日前将优秀班主任事迹材料电子版发送给学生二科钟美玉，联系电话：028-86290668。
候选人事迹材料要求：要充分展示候选人在学生工作中的经验做法和育人成效。要采用第三人称叙述，事例生动具体，结构层次分明，语言朴实简练、富于感染力，字数控制在1500字左右。事迹材料将作为学校评定的重要参考，获评人选事迹将集中报道。
三、工作要求
各学院党委要高度重视，加强领导。坚持实事求是、优中选优的原则，把敬业精神强，工作业绩好，师生认可度高的优秀典型评选出来。
学生工作部
2021年5月21日