2019年06月10日
点击数：
根据《学生管理工作规定》（校学发〔2019〕21号）的要求，经学生处、科技管理处、研究生院会商，现对《学生管理工作规定》中的学术论文奖励解释说明如下：
一、 受理范围及奖励标准
1.以第一作者发表收录学术论文，由排名首位的本科生申请。认定范围参见《教职工奖励办法》（校人发〔2018〕11号），按照以下类别奖励：
（1）如该论文属于学校教职工论文奖励范围，则按照《学生管理工作规定》奖励标准的50%核发奖金。
（2）如该论文不属于学校教职工论文奖励范围，则按照《学生管理工作规定》奖励标准发放奖金。
2. SCI及SSCI收录论文中有多人署名为共同第一作者，如首位排名为教师或研究生，以下情况可申请奖励：
（1）3≤IF<5 .0的sci收录论文，1.5≤if<2.5的ssci收录论文，物理排序第二的本科生可申请；
（2）IF≥5.0的SCI收录论文，IF≥2.5的SSCI收录论文，物理排序前三位中排名靠前的本科生可申请。
该类论文奖金按照《学生管理工作规定》奖励标准的25%核发奖金。
3.除以上两类情况，其他论文申请奖励均不受理。
二、其他说明
1.单项奖学术论文奖金仅限于奖励本科生。如文章作者有多位本科生，则可奖金平分或由学生自行协商分配；
2.非排名首位的共同第一作者本科生申请论文奖励，须由申请者书面说明并签字确认，同时上传至学工系统，学生处将核实审查；
3.同一学术成果获奖仅奖励一次，不重复申报；
4.每年学术论文奖励总额控制在20万元，超过总额则按同等比例折算奖金。
学 生 处
2019年6月10日